Sách: Combo Sách Phát Triển Tư Duy Hội Nhập Tương Lai

( Sách: Tư Duy Như Một Nhà Khoa Học Tên Lửa + Sáng Tạo - Phương Thức Làm Việc Và Sinh Tồn Trong Tương Lai + Biến Thay Đổi Thành Lợi Ích + OKR - Bước đột phá kép )

Chúng ta đang đối diện với một tương lai vô cùng bất định. Tất cả công ty, doanh nghiệp, tổ chức trên thế giới, đều phải đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số để tồn tại trong tình hình mới. Mô hình kinh doanh phải thay đổi để ứng biến tức thì. Tất cả mọi nguồn lực, đặc biệt là nhân sự, phải tái cấu trúc cho phù hợp với tình hình số hoá, ứng dụng công nghệ, với mô hình kinh doanh mới đòi hỏi kỹ năng mới, với hoàn cảnh bình thường mới, khó khăn và bất định hơn. Bộ sách "Phát Triển Tư Duy Hội Nhập Tương Lai" sẽ cung cấp cho bạn những kỹ năng cần thiết để hội nhập thành công vào tương lai nghề nghiệp

1. Cuốn sách Tư Duy Như Một Nhà Khoa Học Tên Lửa

     Tư duy như một nhà khoa học tên lửa là nhìn thế giới qua một lăng kính khác. Các nhà khoa học tên lửa hình dung ra những điều không tưởng và giải quyết những điều không thể giải quyết. Họ biến thất bại thành thành công và khó khăn thành lợi thế. Họi coi những rủi ro như những câu đố có thể giải được hơn là những rào cản không thể vượt qua. Họ hành động không phải bởi sự tin tưởng mù quáng mà bởi sự nghi ngờ chính bản thân; mục tiêu của họ không phải là kết quả trước mắt mà là đột phá lâu dài. Họ biết rằng các quy tắc không được thiết lập sẵn, điều mặc định có thể được thay đổi và một con đường mới có thể được tạo ra. 

    Trong kỉ nguyên hiện đại, tư duy khoa học tên lửa là cần thiết. Thế giới đang phát triển với tốc độ chóng mặt và chúng ta phải liên tục phát triển song hành với nó để có thể bắt kịp. Mặc dù không phải ai cũng mong muốn được tính toán các hệ số tốc độ đốt hoặc quỹ đạo bay, song tất cả chúng ra đều gặp phải những vấn đề phức tạp và khác lạ trong cuộc sống hằng ngày của mình. Những người có thể giải quyết những vấn đề này mà không cần các hướng dẫn rõ ràng và với quỹ thời gian hạn hẹp - sở hữu một lợi thế phi thường. 

2. Cuốn sách Sáng Tạo - Phương Thức Làm Việc Và Sinh Tồn Trong Tương Lai

    Chúng ta đang sống trong thời đại mà người người đều là nhà sáng tạo. Vậy thì làm thế nào để biến nơi làm việc trở thành nơi sáng tạo? Làm thế nào để mỗi cá nhân đều trở thành nhà sáng tạo thực thụ? Làm thế nào để quản lí sáng tạo một cách hiệu quả?

    Đây là cuốn sách đầu tiên đưa ra đáp án hoàn chỉnh cho những câu hỏi này, đồng thời cung cấp nhiều cách lí giải độc đáo về các mặt như yếu tố quản lí sáng tạo, phương pháp luận, hệ thống và thiết kế sản phẩm, từ đó giúp chúng ta tìm hiểu về thời đại mới và cách thức để đạt được giá trị bền vững của con người. 

3. Cuốn sách Biến Thay Đổi Thành Lợi Ích

   Đại dịch đã tàn phá các nền kinh tế của chúng ta, đẩy vô số doanh nghiệp đến bờ vực phá sản và còn hơn thế nữa. Nhiều người vị mất việc hoặc thu nhập. Tin tốt là mọi việc vẫn được tiếp tục vận hành bởi chúng ta nhanh chóng mò mẫn, rèn luyện được cách làm việc hành mới. Đại dịch này cũng có thể đem đến cho chúng ra một món quà nếu chúng ta muốn đón nhận. Nó cho chúng ta một cơ hội có một không hai để suy ngẫm xem điều gì là quan trọng, xem điều gì cần thay đổi.  

   Cuốn sách này được thiết kế để giúp chúng ta làm chính xác việc đó. Chúng ta có sức mạnh để tạm ngừng, suy ngẫm, đánh giá lại những ưu tiên của mình và các định những điều thực sự quan trọng trong cuộc sống. Cuốn sách này dành cho tất cả mọi người. Đây là một bản hướng dẫn giúp bạn đối mặt với mọi kiểu thay đổi cá nhân và cuối cùng là đón nhận cũng như khai thác thay đổi theo hướng có lợi cho bản thân.  

4. Cuốn sách OKR - Bước Đột Phá Kép Trong Công Việc Và Cuộc Sống

   OKR là viết tắt của cụm từ Tiếng Anh “Objectives and Key Results”, nghĩa là “Mục tiêu và Kết quả then chốt”. Đây là một bộ công cụ quản lí, phương pháp và mô thức tư duy giúp thiết lập mục tiêu và theo dõi quá trình hoàn thành mục tiêu. OKR trở nên phổ biến trong giới doanh nghiệp, đặc biệt các doanh nghiệp lớn của Trung Quốc như Tencent, ByteDance, JD.com cũng đang triển khai phương thức này. Phóng to động năng của mục tiêu, thu nhỏ tự do của hành động, tập trung vào một hướng duy nhất. Ba câu này đủ để tóm tắc cốt lõi của OKR.  

   Cuốn sách được tác giả Diêu Quỳnh - Chuyên gia quản lí hiệu suất nhân sự người Trung Quốc, đã chắt lọc những gì tinh túy nhất của phương pháp OKR này, cũng như tìm ra nguyên tắc vận dụng  và kết hợp nó với nhu cầu phát triển cá nhân của mỗi người.