Sếp Có Tham Vọng Thì Nhân Viên Mới Có Tiền Đồ

Nếu coi một doanh nghiệp như là một đoàn tàu, vậy thì người lãnh đạo chính là đầu tàu, đoàn tàu có thể chạy được đến đâu, được quyết định phần lớn bởi đầu tàu. Lãnh đạo có tham vọng lớn thì đội ngũ họ dẫn dắt sẽ có sức chiến đấu mạnh nhất, người lãnh đạo có tham vọng lớn cũng được nhân viên chào đón nhất, bởi vì điều này có nghĩa là tiền đồ phát triển của nhân viên là vô hạn. Đối với một người lãnh đạo, tham vọng không chỉ ảnh hưởng đến hành động và thái độ của bản thân, nó còn liên quan đến thành bại của đoàn thể mà anh ta dẫn dắt, tham vọng này có thể khơi dậy niềm cảm hứng mạnh mẽ, dẫn dắt đoàn thể cùng nhau hướng đến tương lai tươi đẹp.  

Công ty Panasonic của Nhật Bản khi vừa mới thành lập không có nhân viên kĩ thuật nòng cốt để sản xuất radio, mà phải hợp tác với xưởng sản xuất OEM. Sau khi hợp tác được một khoảng thời gian, chất lượng của sản phẩm khiến Panasonic rất đau đầu, sản phẩm không ổn định, bị nhiều lỗi, khách hàng mua radio của Panasonic thường không nghe được kênh phát thanh mà họ muốn nghe. Trước tình hình này, Panasonic quyết định tự sản xuất ra loại radio mà khách hàng kì vọng.  

Nhân viên của phòng nghiên cứu khi tiếp nhận nhiệm vụ này đã vô cùng hoang mang, bởi vì bọn họ không có kinh nghiệm trong việc thiết kế radio, cũng không có chuyên môn kĩ thuật. Sau khi lãnh đạo Panasonic biết được nỗi lo lắng đó đã nói với đội ngũ nghiên cứu phát triển như thế này: Tình hình cấp bách, thời gian không nhiều, bất luận thế nào cũng nhất định phải hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian ngắn nhất. Kết quả là kì tích đã xuất hiện, đội ngũ nghiên cứu không chút kinh nghiệm chỉ mất có ba tháng đã nghiên cứu và sản xuất ra loại radio phù hợp với yêu cầu của khách hàng.  

Sách: Vĩ đại nhờ tôi luyện mà thành

Nhà giáo dục thành công nổi tiếng Trần An Chi đã từng nói rằng: “Tự cổ chí kim, thành công nào cũng đều cần hội tụ đủ ba điều kiện. Điều kiện thứ nhất là phải có tham vọng mãnh liệt; điều kiện thứ hai là phải có tham vọng mãnh liệt; điều kiện thứ ba vẫn là phải có tham vọng mãnh liệt!” Có một câu nói rất hay là: “Nơi mà mắt bạn có thể nhìn thấy được, chính là nơi mà bạn sẽ đạt đến.” Một người có thể đi được bao xa quyết định bởi việc anh ta có thể nghĩ được bao xa; mức độ thành công của một người quyết định bởi lòng quyết tâm của anh ta to lớn thế nào. 

“Thiếu mất sự tự tin và tham vọng” vẫn luôn là vấn đề lớn bó buộc con người, chúng ta thường xuyên bắt gặp những 26 người chìm sâu trong cảm giác bất an, cảm giác vô dụng, thậm chí còn hoài nghi đối với năng lực của bản thân. Họ luôn luôn không dám tin tưởng bản thân mình có thể có được thứ mà mình mong muốn, thế là họ lùi bước không theo đuổi nó, chỉ cần có một chút thành tựu nhỏ là đã cảm thấy thỏa mãn rồi. Trên thực tế, hàng ngàn hàng vạn người đã bị tâm thái này đánh bại, nếu như không hề có lòng tự tin và tham vọng, vậy thì vĩnh viễn sẽ chẳng thể phát huy được tiềm năng, chẳng có cách nào để đạt được thành công lớn hơn trong đời.  

Nguồn: Vĩ đại nhờ tôi luyện mà thành - 9 phương pháp tu luyện năng lực lãnh đạo

Tìm hiểu thêm tại: Đây