Không biết giao tiếp, hòa đồng

với đồng nghiệp

Không hiểu Sếp

muốn mình làm gì

Không giỏi quan sát và phán đoán

tình huống

Không đáp ứng được

công việc

Cung cấp cho bạn


với đồng nghiệp

kỹ năng giao tiếp,
hòa đồng

Cung cấp cho bạn


trong môi trường
công sở

kỹ năng bày tỏ
ý kiến cá nhân

Cung cấp cho bạn



sự việc

những tips giúp bạn
có con mắt
quan sát tinh tế

Giao tiếp với
lãnh đạo

không còn là
một nỗi sợ

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp​

Giải quyết công việc nhanh - gọn - triệt để​

Xây dựng đội nhóm, phát triển tập thể​

Cân bằng công việc và cuộc sống​

Tip công sở 2 – Khả năng biểu đạt sẽ cung cấp cho bạn những thủ thuật những người thành đạt thường áp dụng để bạn có thể hoàn thiện bản thân và đạt được những gì bạn muốn. ​

Cuốn sách sẽ giúp bạn: ​

     Biểu Đạt Sao Cho Hiệu Quả ​

     Để Giao Tiếp Đầy Uy Lực ​

     Phát Huy Sức Mạnh Lời Khen Và Tránh
     Nịnh Hót Lố Bịch ​

Tán gẫu là phương thức giao tiếp không mới nhưng có thể giúp ngắn khoảng cách dễ dàng, thúc đẩy đôi bên hiểu biết sâu hơn về nhau. ​

Muốn triển khai được một cuộc tán gẫu, đầu tiên chúng ta phải biết cách chào hỏi người khác.​

Sau khi chào hỏi dạo đầu, cần tìm một chủ đề nhẹ nhàng để bắt đầu tán gẫu.
 ​
 “Tip công sở 2: Khả năng tán gẫu” không chỉ đơn thuần cung cấp những kiến thức, tình huống và những mẹo hữu ích còn có những hình minh họa trực quan, sinh động, giúp người đọc hiểu rõ hơn về nội dung trong đó​

Vai trò của việc đặt câu hỏi

Trong thời đại mà “cái gì không biết thì tra Google”, chúng ta được giúp đỡ rất nhiều trong việc “hiểu biết”. Nhưng chỉ qua những câu hỏi hiệu quả, con người mới có thể khai thác những thông tin đã biết để hoàn toàn khám phá, thăm dò, tiếp cận và vượt ra khỏi giới hạn với những khởi đầu đột phá. 

Tại sao cần phải học cách hỏi?
​
​Đặt câu hỏi về những điều chưa biết, chúng ta nhận được thông tin.​
Đặt câu hỏi về những điều đã biết, chúng ta học được cách kiểm chứng thông tin, tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề và thích nghi với những khó khăn.

Tip công sở 2 - Khả năng đặt câu hỏi:
như một cái khung để dẫn bạn đi qua các
giai đoạn của một câu hỏi hơn là một công thức, bởi không có công thức nào cho những câu hỏi cả.

​

Không phải ai sinh ra cũng giỏi quan sát, và khả năng quan sát cũng không phải tự nhiên mà có. Khả năng quan sát cần được tích lũy và nâng cao từng chút một thông qua quá trình học hỏi và rèn luyện không ngừng, mà nền tảng của nó chính là kiến thức và kinh nghiệm.​

Cuốn sách được chia thành 7 chương, bao gồm 49 kĩ năng thiết thực với minh họa sinh động, rất phù hợp cho những người mới đi làm, giúp khả năng quan sát của bạn trở nên nhạy bén và chính xác, từ đó nắm bắt mọi cơ hội thuộc về bạn.​

Có khả năng phán đoán tốt, đưa ra được những phán đoán chính xác sẽ giúp ích rất nhiều cho chúng ta trong việc lập phương án hành động thúc đẩy sự việc diễn tiến.​

Dù là trong cuộc sống hay trong công việc, luôn có những tình huống buộc chúng ta phải đưa ra những phán đoán, đặc biệt là với những bạn trẻ mới bước chân vào môi trường công sở. Phán đoán chính xác không chỉ khiến năng lực làm việc của bạn được đánh giá cao mà còn thể hiện tố chất nghề nghiệp của bạn, tạo ấn tượng tốt đẹp trong mắt người khác. ​

Cuốn sách dùng nhiều hình ảnh minh họa đẹp mắt để đưa ra những ví dụ về khả năng phán đoán, giảng giải cho chúng ta nguyên nhân phán đoán không hiệu quả, những chướng ngại cản trở phán đoán, cách nâng cao khả năng phán đoán.

TÁC GIẢ: đã xuất bản nhiều cuốn sách "best seller" dành cho dân văn phòng​
BỘ SÁCH 5 cuốn cung cấp 5 kỹ năng cần thiết dân văn phòng phải biết​
TẶNG: sổ tay + móc khóa + bookmark​